Les personnes uniques voient dans chaque nouvel obstacle une opportunité pour innover.
Utiliser l'innovation pour faire la différence
Embarquer des passagers pour des voyages passionnants. Fournir aux forces armées la meilleure technologie possible en matière de défense. Arriver juste à temps pour sauver une nouvelle vie. Voilà pourquoi nous faisons notre métier. En explorant, en créant et en pensant différemment, nous accompagnons le monde dans sa transition vers l'ère du vol vertical.
Nous célébrons les différences
Il faut des personnes partageant des origines, des expériences et un savoir différents pour transformer les vies et dépasser les attentes.
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Possibilités de développement à tous les postes
Chez Bell, nous ne cessons jamais d'apprendre. Des nouveaux employés aux dirigeants, nous continuons à apprendre. Nos programmes de développement couvrent tout, des programmes d'internat pour le lycée et l'université aux programmes de direction pour diplômés en passant par de nombreuses expériences pour employés.
Nos employés s'expriment
Ce que je préfère chez Bell, ce sont les personnes. Les vrais dirigeants servent les autres sans rien attendre en retour, et je peux dire par expérience que des postes les plus humbles aux postes les plus élevés, Bell ne manque pas de dirigeants.
Rylee Smith
Ingénieur qualité
Rylee Smith
Ingénieur qualité
Ce que j'aime chez Bell, c'est la culture de grosse « petite entreprise », où l'apprentissage de multiples compétences offre les meilleurs résultats possibles. Et en plus, nous voyons notre travail prendre son envol.
Jayme Gonzalez
Responsable, commandes de vol
Jayme Gonzalez
Responsable, commandes de vol
Pourquoi Bell ?
Dévouement au travail et à la vie personnelle
Nous proposons des horaires de travail aménagés qui vous permettent de bénéficier de jours de repos supplémentaires dans l'année, en plus de la fermeture annuelle en fin d'année. Vous disposerez également d'une clinique de soins sur site et de tarifs préférentiels à la pharmacie qui se trouve au siège, de réductions dans les salles de gym du coin, pour les inscriptions aux ligues de sport, et bien plus encore.
Possibilités de développement à tous les postes
Nous tenons à ce que vous soyez prêt à saisir la moindre opportunité qui pourrait se présenter à vous. Vous disposerez de programmes de développement internes, de formateurs et de programmes de tutorat, sans parler du budget de jusqu'à 10 000 $ par an alloué à la formation continue.
Habillez-vous en fonction de votre journée de travail
Chez Bell, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Vous devriez donc vous habiller en fonction de votre emploi du temps. Habillez-vous soigneusement pour une réunion importante. Portez une paire de jeans pour les journées normales au bureau ou dans l'atelier. Votre code vestimentaire doit refléter votre journée de travail.
Les grands esprits ne pensent pas toujours de la même façon
Nous pensons que les perspectives créent de la dynamique. Et nous mettons tout en œuvre pour bâtir des équipes de personnes différentes qui se soutiennent les unes les autres tout au long de leurs carrières. Nous proposons des groupes de ressources de salariés ayant pour but à la fois de permettre l'avancement professionnel, de créer un réseau et d'aider les communautés locales en retour.
Élevons-nous tous ensemble
Nous sommes là les uns pour les autres. Et la responsabilité de notre entreprise a de l'importance à nos yeux. Saviez-vous que pour chaque dollar donné par nos collaborateurs, jusqu'à hauteur d'un montant de 7 500 $ par an, nous sommes engagés à donner également un dollar à des œuvres caritatives reconnues d'utilité publique ?
Repousser nos limites
Nous ne nous satisfaisons jamais de n'être que deuxième. En tant que première entreprise à avoir franchi le mur du son et à avoir certifié un hélicoptère commercial, nous nous efforçons sans cesse de repousser les limites de l'aviation. Toute personne, quel que soit son poste peut faire la différence. Cela nous permet ainsi de continuer à progresser en tant qu'entreprise pionnière.
Vous ne trouvez pas ce qu'il vous faut ?
Rejoignez notre communauté de talents afin de rester en contact et de découvrir les futures opportunités chez Bell.
Nous sommes à @PVAMU au Student Rec Center ! Venez nous voir et discuter des opportunités professionnelles chez Bell ! #CountUsIn #WhyBell https://t.co/RQoPdOnzVp
Nous sommes aujourd'hui sur le campus de @UTAustin à l'occasion de l'Engineering Career Fair ! Venez nous voir et discuter des opportunités professionnelles chez Bell ! #CountUsIn #WhyBell https://t.co/EkTwe0NpTp
Nous sommes sur le campus de @GeorgiaTech à l'occasion de l'Aerospace Engineering Career Fair au Student Center Ballroom ! Venez nous voir et discuter des opportunités professionnelles chez Bell ! #CountUsIn #WhyBell https://t.co/70gaw0Etaq
Nous sommes à @GeorgiaTechau Campus Recreation Center, dans le kiosque G11 ! Venez nous voir et discuter des opportunités professionnelles chez Bell ! #CountUsIn #WhyBell https://t.co/fSzHln3jPm
Nous sommes fiers d'avoir fait parti de tels panels lors du forum @aiaa Aviation ! Nous avons aimé échanger sur le futur du décollage vertical et le développement de technologies autonomes avec d'autres leaders du secteur aéronautique. #AiaaAviation #WhyBell https://t.co/qmH1FBDxia
Nous sommes ravis d'avoir Ryan Ehinger, notre propre Directeur du programme V-280, lequel vous informera sur l'avenir du décollage vertical ! #FVL #BellV280 #WhyBell #AiaaAviation https://t.co/6XKw44uaqu