Construire l’avenir de l’aviation
Carrières à l’usine d’assemblage de fuselage FLRAA de Bell à Wichita
Bell est fier de faire partie de la capitale mondiale de l'aviation à Wichita, au Kansas, pour l'assemblage du fuselage de notre futur appareil d'attaque à longue portée (FLRAA, Future Long Range Assault Aircraft).
Façonner l’aviation depuis des générations
Dans notre usine ultramoderne de Wichita, nous fabriquons le fuselage du FLRAA, un rotor basculant de nouvelle génération conçu pour voler deux fois plus vite et deux fois plus loin que la flotte actuelle. Le FLRAA change la donne : avec la stabilité à long terme du programme et les perspectives d'évolution de carrière, c'est le moment idéal pour rejoindre Bell et changer l'avenir de l'aviation militaire.
Qui recherchons-nous
Assembleurs expérimentaux
Spécialiste des opérations de qualité
Planificateur des opérations de production
Pourquoi Bell ?
Dévouement au travail et à la vie personnelle
Profitez de plus de 120 heures de vacances payées et de 80 heures de récupération du temps de travail (PTO) payé en plus des jours fériés. À la fin du mois de décembre, de nombreux sites aux États-Unis bénéficient chaque année d'une fermeture prolongée de Noël au Nouvel An, ce qui permet aux employés de se ressourcer.
Bien plus qu'une assurance-maladie
En plus de pouvoir choisir votre propre régime d'assurance médicale, optique et dentaire, vous bénéficiez de services de conseil, de traitements de fertilité, d'une aide à l'adoption, de 6 semaines de congé paternité rémunéré et d'un compte d'épargne santé.
Obtenez votre licence de pilote
Les employés de Bell à Wichita peuvent adhérer au club d'aviation de Textron Aviation pour apprendre à piloter, obtenir des qualifications et certifications supplémentaires, ainsi que louer des avions pour leurs déplacements professionnels ou leurs loisirs à un coût très réduit.
Économies futures
Chez Bell, vous pouvez cotiser à votre plan 401K par prélèvements sur votre salaire tout en bénéficiant d'avantages fiscaux spéciaux. De plus, nous vous fournissons 50 % des premiers 10 % versés sur votre compte retraite 401K.
Aide financière pour l'éducation
Tous les employés à temps plein des États-Unis peuvent recevoir jusqu'à 8 000 $/an pour les cours de premier cycle et 10 000 $/an pour les cours de deuxième cycle par année civile afin de soutenir la formation continue pour vous permettre d'améliorer vos compétences. Il existe des offres de frais de scolarité supplémentaires pour les programmes de certification, tels que A&P et plus encore. Dans certains de nos sites internationaux, il est possible de bénéficier d'une aide à la scolarité.
Élevons-nous tous ensemble
La responsabilité de notre entreprise a de l'importance à nos yeux. Bell versera un montant équivalent à 100 % de chaque dollar donné par ses employés, dans la limite de 10 000 $ par année civile, lorsqu’il est versé à des organismes de bienfaisance admissibles.
Nos avantages
Découvrez nos offres en matière de santé, financières, personnelles et professionnelles.