Rendre hommage à ceux qui ont servi le pays
Carrières et programmes pour les vétérans de l'armée américaine
Rejoignez-nous pour transformer les appareils militaires et commerciaux de pointe. Nous apprécions les compétences que vous avez acquises dans l'armée et vous invitons à faire équipe avec nous pour faire progresser la façon dont nous volons et soutenons nos troupes. Chez Bell, nous nous engageons à soutenir nos vétérans, les conjoints de nos militaires et leurs familles. Nous sommes conscients des immenses sacrifices que vous avez consentis et nous voulons vous offrir des ressources et des possibilités d'investir dans votre avenir.
Notre personnel d'anciens combattants
Représentant un quart de la population active de notre entreprise, nos anciens combattants apportent chaque jour leur expérience, leurs connaissances et bien d’autres éléments importants à nos équipes. De vétéran de la marine à recruteur de Bell : rencontrez Kendell Richardson et découvrez son rôle chez Bell.
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Ressources pour les vétérans
Groupe de ressources pour les employés vétérans
VORTEX, abréviation de Veteran Outreach Through Employee eXperience, favorise activement le développement personnel et professionnel de la communauté de vétérans de Bell. Ce groupe crée des opportunités pour enrichir les parcours individuels, le patrimoine, les expériences militaires et l'engagement communautaire de nos vétérans. Les membres participent à des réunions mensuelles, à des " happy hours " trimestriels, à des initiatives de sensibilisation de la communauté et à des célébrations d'étapes importantes.
US ARMY PaYS
Army PaYS (Army Partnership for Your Success) est un partenariat entre l'armée et diverses entreprises américaines. Bell s'associe à Army PaYS pour aider l'armée à attirer, former et préparer les soldats à une carrière après leur service. Les partenaires garantissent aux soldats un entretien et un éventuel emploi après avoir rempli leurs obligations militaires.
SkillBridge
SkillBridge met les militaires en contact avec des opportunités de carrière intéressantes au cours de leurs derniers 180 jours (six mois) de service. Les militaires bénéficient d'une formation industrielle et d'une expérience précieuse, avec une forte probabilité de maintien en poste à l'issue des six mois.
Hiring Our Heroes
Hiring Our Heroes (HOH) travaille en coopération avec SkillBridge pour mettre en relation les militaires avec des entreprises dans toute l'Amérique afin de créer des opportunités économiques et une main-d'œuvre solide.
Ressources pour les vétérans
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Groupe de ressources pour les employés vétérans
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US ARMY PaYS
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VORTEX, abréviation de Veteran Outreach Through Employee eXperience, favorise activement le développement personnel et professionnel de la communauté de vétérans de Bell. Ce groupe crée des opportunités pour enrichir les parcours individuels, le patrimoine, les expériences militaires et l'engagement communautaire de nos vétérans. Les membres participent à des réunions mensuelles, à des " happy hours " trimestriels, à des initiatives de sensibilisation de la communauté et à des célébrations d'étapes importantes.
Army PaYS (Army Partnership for Your Success) est un partenariat entre l'armée et diverses entreprises américaines. Bell s'associe à Army PaYS pour aider l'armée à attirer, former et préparer les soldats à une carrière après leur service. Les partenaires garantissent aux soldats un entretien et un éventuel emploi après avoir rempli leurs obligations militaires.
SkillBridge met les militaires en contact avec des opportunités de carrière intéressantes au cours de leurs derniers 180 jours (six mois) de service. Les militaires bénéficient d'une formation industrielle et d'une expérience précieuse, avec une forte probabilité de maintien en poste à l'issue des six mois.
Hiring Our Heroes (HOH) travaille en coopération avec SkillBridge pour mettre en relation les militaires avec des entreprises dans toute l'Amérique afin de créer des opportunités économiques et une main-d'œuvre solide.
Communauté de talents
Rejoignez notre communauté de talents et restez en contact pour découvrir les futures opportunités chez Bell.
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1 employé sur 5 est un vétéran de l'armée chez Bell
Le ministère du Travail des États-Unis a décerné à Bell la Gold Award du prix HIRE Vets Medallion Award pour notre engagement à embaucher et à retenir les anciens combattants. Nous sommes fiers de soutenir ceux qui ont servi notre pays et reconnaissants de leur contribution inestimable à notre équipe.
